Töihin Finnairille

Työskentely Finnairilla


Finnair työllistää suuren joukon lahjakkaita ja määrätietoisia ammattilaisia ympäri maailmaa. Toimimme haastavalla kansainvälisellä markkina-alalla ja olemme ylpeitä työmme laadusta ja ensiluokkaisista tuotteistamme.

Mistä tiedät, onko Finnair sinulle sopiva työpaikka? Rekrytointiprosessin aikana kiinnitämme huomiota etenkin ammatilliseen osaamiseen ja soveltuvaan koulutukseen sekä yksilöllisiin ominaisuuksiin, kuten aloitteellisuuteen, kykyyn kehittyä ja tehdä yhteistyötä ja motivaatioon kyseistä paikkaa kohtaan.

Tehtäväkohtaisen pätevyyden lisäksi meille on tärkeää löytää ihmisiä, joilla on samat arvot kuin meillä ja jotka haluavat sitoutua tavoitteeseemme tarjota ainutlaatuisia pohjoismaalaisia kokemuksia asiakkaillemme.

Monenlaisia uria

Ajatteletko, että Finnairilla työskentelee vain lentäjiä? Vaikka lentäjät ja matkustamohenkilökunta ovatkin olennaisessa roolissa päivittäisessä toiminnassa, menestyvän lentoyhtiön rakentamiseen tarvitaan muutakin. Meillä on muun muassa ammattilaisia suunnittelemassa asiakaskokemuksia, kehittämässä tarjontaa ja digitalisoimassa palveluitamme. Lisäksi työllistämme mekaanikkoja ja huoltohenkilökuntaa, jotka pitävät huolta laivastostamme sekä asiantuntijaryhmiä, jotka työskentelevät rahdin, henkilöresurssien, talouden ja viestinnän parissa.

Kiehtova toimiala

Lentoala on erityinen siinä suhteessa, että vaaditaan saumatonta yhteistyötä useiden eri alojen osaajilta, jotta voimme tarjota turvallisia ja miellyttävä matkustuskokemuksia asiakkaillemme. Se onkin erinomainen vaihtoehto heille, jotka ovat valmiita oppimaan, mikä on ominaista juuri tälle alalle, ja kehittämään liiketoimintaamme alati muuttuvassa kansainvälisessä ympäristössä.

Johtajuutta kehittämässä

Me uskomme osallistavaan johtajuuteen ja että johtajien tulisi kehittyä koko uransa ajan. Siksi kiinnitämme erityistä huomiota siihen, että pystymme tarjoamaan johtajillemme mahdollisuuksia kehittää osaamistaan ja tukemaan heidän kasvuaan paitsi alaistensa ja toimialan mutta myös itsensä johtamisessa.

Tuemme ammatillista kasvua ja kehitystä

Henkilöstömme kokemukset ovat meille tärkeitä. Haluamme auttaa työntekijöitämme kehittämään itseään työssä ja kasvamaan sellaiseen suuntaan, mikä tukee heidän vahvuuksiaan ja mielenkiinnonkohteitaan. Haluamme myös rohkaista jokaista tekemään parhaansa joka ikinen päivä.

Käytännössä tämä näkyy siinä, että kiinnitämme kehityskeskusteluissa  huomiota osaamiseen ja työssä suoriutumiseen, rohkaisemme ihmisiä antamaan ja ottamaan vastaan palautetta sekä nostamme osaamisen kehittämisen olennaiseksi osaksi johtajuusosaamista. Lähivuosina keskitymme lisäksi kehittämään osaamistamme asiakaskokemuksen luomisessa ja digitalisaatiossa.